«Кадровое делопроизводство в 2024 году: применяем изменения правильно»

"Гений - это талант изобретения того, чему нельзя учить или научиться." И.Кант

«Кадровое делопроизводство в 2024 году: применяем изменения правильно»
24 мая 2024 09:00:00

«Кадровое делопроизводство в 2024 году:

применяем изменения правильно»

 

24 мая

 

Лектор — АНДРЕЕВА Валентина Ивановна ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского государственного университета правосудия (учредитель – Верховный Суд РФ), автор книг по делопроизводству, к.и.н.,

г. Москва

 

 Программа:

 

1. Прием на работу.

·         Правильное заполнение формы ЕФС-1 при приеме на работу и заключении договора ГПХ.

·         Особенности приема на работу отдельных категорий работников: сопровождаемая трудовая деятельность работников-инвалидов, военнообязанные без документов воинского учета, работники-участники СВО, дистанционные работники, педагогические работники, медицинские и фармацевтические работники, иностранные работники.

2. Перевод на другую работу.

·         Кадровое мероприятие «перевод» в форме ЕФС-1: правильное толкование.

·         Продление разрешения на временный перевод к другому работодателю.

3. Увольнение работников.

·         Верховный Суд РФ об ошибках при увольнении работников по собственному желанию.

·         Судебная практика по увольнениям по инициативе работодателя: что должен учитывать работодатель при оформлении увольнения.

4. Мобилизованные и контрактники: ошибки работодателя при приостановлении трудового договора, особенности предоставления отпуска.

5. Оплата труда.

Правовые позиции Конституционного Суда РФ по вопросам выплаты премий и оплаты сверхурочной работы.

Судебная практика по вопросам индексации заработной платы.

Выплата пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу.

6. Дополнительные оплачиваемые выходные дни работникам, имеющим детей-инвалидов: правильное суммирование дополнительных выходных дней, особенности предоставления и оформления, учет и оплата, разъяснения СФР и Роструда.

7. Работа в выходной: компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной и нерабочий праздничный день в соответствии с правовыми позициями Конституционного Суда РФ.

8. Проверки ГИТ и Роскомнадзора: изменения в проверочных листах, дополнительные индикаторы риска для внеплановых проверок.

9. Отчетность в службу занятости и Росстат: виды, формы и сроки отчетности по новому закону
от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в РФ».

10. Кадровый электронный документооборот: расширение перечня электронных кадровых документов (в том числе при традиционном бумажном документообороте в кадровой службе – электронные отчеты о СОУТ, электронные медицинские книжки), первая судебная практика по электронному кадровому документообороту.

11. Применение новых правил архивного хранения документов: формирование и хранение бумажных дел, особенности хранения электронных документов, учет гибридных дел.

12. Новые правила ведения воинского учета: цифровизация воинского учета, новые документы при взаимодействии с военкоматами, новые сроки взаимодействия с военкоматами, отсрочка от призыва на срочную службу, повышение предельного возраста пребывания в запасе.

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы,

присланные заранее на адрес pr@inok.ru или факсом на номер 777-155

Время проведения  -  09:00 – 16:00 

Всем слушателям предоставляются раздаточные материалы,

Свидетельство об участии в семинаре.

  3850 руб
  Андреева В.И.
Цена для клиентов ЦИОБ «ИНОК»:  2950 руб
  777-155, доб. 325
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Онлайн регистрация на семинары Учебно-методического центра группы компаний «ИНОК»