«Рабочее время и время отдыха в 2025 году»
26 мая
Лектор — АНДРЕЕВА Валентина Ивановна – ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского государственного университета правосудия (учредитель – Верховный Суд РФ), автор книг по делопроизводству, к.и.н.,
г. Москва
Программа:
1. Понятие рабочего времени, его составные части, ошибки работодателей, правовые позиции судов.
2. Продолжительность рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное рабочее время. Отражение неполного рабочего времени в форме ЕФС-1, указания в письмах СФР.
3. Режим рабочего времени: пятидневка, шестидневка, работа по сменам и по графикам работ, вахтовый метод организации работ, ненормированный рабочий день.
4. Учет рабочего времени: поденный и суммированный виды учета. Определение учетного периода для суммированного учета рабочего времени. Табель учета рабочего времени, типичные ошибки при ведении табеля.
5. Сверхурочная работа после окончания рабочего дня (смены) и при суммированном учете рабочего времени. Оплата сверхурочной работы: правовые позиции Конституционного Суда РФ и изменения в ТК РФ. Спорные позиции Минтруда России и судов по оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени.
6. Привлечение к работе в выходной и нерабочий праздничный день, в том числе для выезда в служебную командировку. Оплата работы в выходной и нерабочий праздничный день в соответствии с правовыми позициями Конституционного Суда РФ. Предоставление другого дня отдыха за работу в выходной и нерабочий праздничный день: изменения в ТК РФ, спорные позиции Минтруда РФ.
7. Работа в ночное время, сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней, простой в работе.
8. Виды времени отдыха и правильное толкование их правовой природы, ошибочные позиции некоторых судов.
9. Продолжительность перерыва для отдыха и питания, ежедневного (междусменного) отдыха, еженедельного отдыха, отдыха при вахтовом методе организации работ.
10. Перерывы в работе, включаемые в рабочее время.
11. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной, дополнительный, удлиненный. Особенности дополнительных отпусков. Отпуск за первый год работы.
12. Планирование отпусков: порядок составления графика отпусков, способы указания отпуска в графике, соблюдение графика отпусков, внесение в график изменений.
13. Предоставление отпусков: разделение отпуска на части, перенесение отпуска, отзыв работника из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, конфликтные ситуации с работниками.
14. Особенности отпуска с последующим увольнением, правильное оформление.
15. Отпуск без сохранения заработной платы, его влияние на стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска.
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы,
присланные заранее за 3 дня до вебинара на адрес pr@inok.ru
Семинар проходит в формате вебинара, доступен как онлайн, так и в записи
Время проведения - 09:00 – 16:00
Всем слушателям предоставляются раздаточные материалы,
Свидетельство об участии в семинаре.
Стоимость участия: 4 300 рублей. Для клиентов ЦИОБ «ИНОК» - 3 400 рублей
РЕГИСТРАЦИЯ И СПРАВКИ ПО ТЕЛЕФОНУ:
8 (4012) 777-155, доб. 325