«Расторжение трудовых отношений с работниками: основания, оформление, риски работодателя»
12 августа
Лектор — БОДРОВА Анастасия Андреевна –
ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству ООО «ЭЛКОД», г. Москва
Программа:
1. Увольнение по собственному желанию. Определение дня увольнения, когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или администрации работодателя. Вопросы, которые необходимо учесть работодателю при получении заявлении об увольнении по почте или телеграммой. Предоставление работнику права отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.
2. Увольнение по соглашению сторон. Выбор формы соглашения о расторжении трудового договора, оформление выплаты выходного пособия, возможность отказаться от соглашения о расторжении трудового договора работником. Анализ практики Верховного Суда РФ.
3. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока. Ошибки при продлении срочного трудового договора, многократное перезаключение срочного трудового договора, определение даты увольнения при срочном трудовом договоре на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
4. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания: порядок, сроки, типичные ошибки. Особенности оформления приказа на увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, определение даты увольнения за длительный прогул. Действия работодателя при длительном прогуле работника.
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес pr@inok.ru или факсом на номер 777-155
Время проведения - 09:00 – 13:00
Место проведения - ЦИОБ «ИНОК» (ул. Горького, 55, корпус А, 2-й этаж).
Всем слушателям предоставляются раздаточные материалы,
Свидетельство о прохождении обучения.