«Сложные и спорные ситуации в трудовых отношениях: как действовать в ситуациях, о которых умалчивает Трудовой кодекс»
25 декабря
Лектор — АНДРЕЕВА Валентина Ивановна – ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского государственного университета правосудия (учредитель – Верховный Суд РФ), автор книг по делопроизводству, к.и.н., г. Москва
Программа:
1. Прием на работу: применение профессиональных стандартов, имеющих рекомендательный характер.
2. Спорные ситуации при изменении условий трудового договора: оформление перевода на другую работу или увольнение по сокращению штатов.
3. Проблемы с увольнением работников: судебные отмены увольнений по собственному желанию, подтверждение факта появления на работе в состоянии опьянения, увольнение работника за сокрытие инвалидности, предложение вакансий при сокращении, в том числе сокращаемым совместителям, выходное пособие при увольнении по соглашению сторон.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск: разделение отпуска на части, споры о порядке предоставления отпуска, округление дней неиспользованного отпуска, отзыв из отпуска дистанционного работника, перерасчет отпускных восстановленного работника.
5. Отпуск по беременности и родам: особенности для совместителей.
6. Отпуск по уходу за ребенком: продолжение спора о сохранении права на пособие по уходу за ребенком.
7. Оплата труда: оплата обучения в выходной день, выплата заработной платы «вперед», вычеты из заработной платы, оплата труда несовершеннолетних, постановления Конституционного Суда РФ по вопросам оплаты труда, решения Верховного Суда РФ о взыскании денежных средств с работников.
8. Применение дисциплинарных взысканий: опоздание с обеда, требование объяснений с работника, учет тяжести совершенного проступка, распространение сведений о дисциплинарном проступке.
9. Служебные командировки: причины для отсутствия во время поездки, особенности при несчастных случаях.
11. Персональные данные: случаи неправомерного распространения, передача данных о работниках-инвалидах в службу занятости.
12. Видеонаблюдение на работе: случаи нарушения закона.
13. Подтверждение страхового стажа: записи из нескольких трудовых книжек.
14. Медосмотры: сокращение затрат на медосмотры несовершеннолетних работников.
15. Нетрудоспособность работника: нарушение больничного режима.
16. Дистанционные работники: принудительный перевод на дистанционную работу, отмена соглашения о дистанционной работе.
17. Учебный отпуск: спорный вопрос об отпуске при обучении в магистратуре.
18. Компенсация работы в выходной день: предоставление «отгула авансом».
19. Несчастные случаи на производстве: скидки к тарифу на ОСС.
20. Иностранные работники: сфера распространения запрета на профессии.
21. Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда: практические рекомендации.
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес pr@inok.ru или факсом на номер 777-155
Время проведения - 09:00 – 16:00
Семинар проходит в формате вебинара, доступен как онлайн, так и в записи
Всем слушателям предоставляются раздаточные материалы,
Свидетельство о прохождении обучения.