«Анализ популярных кадровых действий работодателей во время пандемии: изменение отдельных условий трудовых договоров, процедуры увольнения по сокращению и ликвидации»
11 июля
Лектор — БОДРОВА Анастасия Андреевна –
ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству ООО «ЭЛКОД», г. Москва
Программа:
1. Общие правила изменения трудового договора.
2. Изменение трудовой функции – перевод на другую должность: особенности и нюансы.
3. Изменение срока трудового договора с работником.
4. Изменение условий трудовых договоров по инициативе работодателя из-за изменений организационных или технологических условий труда:
- основные правила изменения условий трудового договора в одностороннем порядке;
- изменение заработной платы по инициативе работодателя;
- введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя (сокращение части ставки);
- увольнение работников из-за отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
5. Возложение дополнительных обязанностей на сотрудников: совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, совместительство.
6. Сокращение численности и/или штата работников:
- основания сокращения;
- понятия и процедура сокращения;
- гарантии и компенсации при увольнении работников по сокращению;
- риски данного основания увольнения и обзор важной для работодателя практики.
7. Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия:
- общие принципы и процедура увольнения при ликвидации организации;
- гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при увольнении в связи с ликвидацией;
- риски процедуры и обзор правоприменительной практики при увольнении работников в связи с ликвидацией.
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы,
присланные заранее на адрес pr@inok.ru или факсом на номер 777-155
Время проведения - 09:00 – 13:00
Место проведения - ЦИОБ «ИНОК» (ул. Горького, 55, корпус А, 2-й этаж).
Всем слушателям предоставляются раздаточные материалы,
Свидетельство о прохождении обучения.