Как оформить отпуск работнику-иностранцу с последующим увольнением? - в нашем видео

Тема Отпуск с последующим увольнением.

00:32 Требования к иностранным работникам

• Иностранные работники должны соответствовать общим требованиям, как и граждане России.

• Особенности касаются отпусков с последующим увольнением и высококвалифицированных специалистов.

01:03 Отпуск с последующим увольнением

• При предоставлении отпуска с последующим увольнением иностранному работнику необходимо уведомить об увольнении.

• Законодательно не установлены специальные сроки уведомления, поэтому последний день работы считается днём увольнения.

02:10 Компенсация при увольнении

• Иностранным работникам выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

• Порядок расчёта и выплаты компенсации аналогичен российским гражданам.

• Особенность касается расчёта количества дней неиспользованного отпуска.

03:07 Увольнение сезонных работников

• При увольнении сезонного работника или работника по срочному трудовому договору до двух месяцев компенсация выплачивается из расчёта 2 рабочих дня за месяц работы.

03:26 Право на отпуск с последующим увольнением

• Работодатель не обязан предоставлять отпуск с последующим увольнением.

• Определение 6-го кассационного суда общей юрисдикции подтверждает это право.

• Отпуск с последующим увольнением.
• Отпуск за свой счет ВКС.